社員のスキルアップを積極的に応援し、その一環として資格取得支援制度を設けております。資格取得支援制度では、仕事に必要な資格を取得するために必要な費用を全額負担しており、これには試験料、教材代などが含まれます。資格取得はスキル向上の大きなステップであり、社員が自己成長できる環境をご提供することを重要視しています。経験を積みながら資格を取得することで、より多くの仕事に挑戦できるようになり、キャリアの成長を実現していただけます。積極的に挑戦する新しい仲間を歓迎し、スキルアップやキャリアアップを全力でサポートいたします。

社員同士の絆を深めるためにさまざまな社内イベントを開催しており、月末には楽しい食事会を開き、社員同士のコミュニケーションを促進しています。この機会に業務以外の交流を深め、リラックスした雰囲気の中で様々なことが打ち明け合えるような信頼関係を築いていただけます。また、毎年恒例の社員旅行やバーベキューなども開催しており、仕事仲間と共に楽しいひとときを過ごしていただけます。これらのイベントは、仕事のストレスを解消し、社内の協力関係を強化するのに最適な機会となっています。仕事だけでなく社内での絆や協力が大切と考えているため、楽しい社内イベントを通じて、チームの一体感を高めています。

会社の特徴的なポイントの一つが、平均年齢が31.2歳と若く、活気に満ちていることです。若いスタッフが多いため、社員一人ひとりが成長できるようスキルを磨く機会をご提供し、将来のリーダーを育てるための環境を整えています。また、若いエネルギッシュな社員たちは、チームワークを大切にし、お客様のニーズに合わせた解決策や施工を行います。これにより、お客様に常に高品質なサービスをご提供し、確かな設備工事を実現しています。お客様からの信頼を築いていくために、経験豊富な社員たちと共に工事を円滑に進行させ、若い力が業務を積極的に引っ張っている職場です。